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导读：日前，由yl8cc永利官方网站组织开展的以“yl8cc永利官方网站壮大——我成长，我是最美yl8cc永利官方网站代言人”为主题的网络演讲比赛落下帷幕，活动取得了圆满成功。活动旨在，弘扬yl8cc永利官方网站 “立德、共赢，做有价值的事”的核心价值观，充分展示yl8cc永利官方网站员工的精神风貌和凝聚团队力量，立足于本职工作“做有价值的事，做受尊敬的yl8cc永利官方网站人。”以下发表的是部分员工的演讲稿，以飨读者。
众人划桨开大船
yl8cc永利官方网站教育 胡 然
2003年SARS病毒铺天盖地，那时的我刚参加工作，加上网络并不发达，根本不懂病毒的无情，多少公司直接或间接被导致0收入、低收入，甚至破产、倒闭！2020年SARS换装成为新型冠状病毒，再一次席卷了全国，这次准确来说是全球！这次我们正好是社会的中流砥柱，已经能够领略这不再是放假能够一直玩的儿戏了，因为多数人都有了家庭、有了来自家庭的柴米油盐和房贷车贷！俯身来看，这只是简单的我们，对于各行各业，对于公司来讲，现金链很容易出现暂时性的断层，恒大全球五百强，都面临这现金流的问题，何况是我们！
企业和人一样，也会经历风风雨雨，有时还会陷入艰难境地。面对一些公司可能出现的减薪、跳槽、瘫痪、倒闭等情况，作为员工会做出不同的选择，有的人基于生活所迫或期望有更好的发展而选择另谋高就，有的人则选择留下来与公司共度难关。
我们不能指责那些在企业危难之时选择离开的员工，因为各人有各人的立场，他们选择离开也会有不同程度的收获。不同的是，那些舍弃了稳定或高薪，选择留下来与企业共渡难关的人会得到更多。
公司不仅是老板的公司，也是每个人的公司，如果我们每个人在公司危难之际都能坚守自己的刚位，那么公司摆脱困境的希望就会大大增加。一旦公司摆脱困境，管理者就会将他对员工的信任和感激化作实质性的东西回馈给大家，例如，加薪、多方福利、职位提升等。
如果把公司比喻成行进中的船，那么当它遇到大风浪时，我们一起划桨就会大大增加它的安全系数，相反，如果我们都急于奔命，弃船而逃，我们不一定会遇到合适的救生圈，但这艘船一定会出问题。既然我们已经上了船，不如先舍弃一些诱惑，大家同心合力划桨，努力让船安然度过风浪，那么，风浪过后的成功，我们必将分享得甜美而心安，正所谓做人应懂感恩。草感地恩，方得其郁葱；花感雨恩，方得其艳丽；己感彼恩，方得其壮大！
我们感谢天地、感谢命运，天地宽阔，道路坎坷；但只要心中有爱，心存感恩，无论多大的风雨，我们都可以勇敢面对，永不放弃，永不认输。我们要感恩yl8cc永利官方网站这个好平台，给了我们发展的用武之地！让我们携手并肩、风雨同舟与yl8cc永利官方网站一起从容勇敢面对这场全球性的疫情吧!
